Le migliori agenzie interinali per trovare lavoro

Quando si parla di trovare lavoro, è fondamentale sapersi muovere nel mercato in modo strategico. In un mondo lavorativo in continua evoluzione, essere flessibili è essenziale. Ed è proprio per questo motivo che una delle risorse più efficaci per chi cerca opportunità lavorative è rappresentata dalle agenzie interinali, che svolgono un ruolo fondamentale nel facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Le agenzie interinali sono davvero un’ottima risorsa se stai cercando un lavoro, sia temporaneo che stabile. Il loro obiettivo è mettere in contatto le aziende che cercano candidati con persone come te, che vogliono trovare un’occupazione su misura. 

Ho avuto la fortuna di lavorare in un’agenzia per quasi vent’anni, per cui voglio condividere con te le migliori agenzie interinali per trovare lavoro.

Adecco

Adecco è una delle agenzie interinali più conosciute a livello mondiale. É presente in Italia da oltre 20 anni e vanta una rete di sedi che coprono a livello locale le esigenze del mondo aziendale e delle persone che cercano lavoro.

Ogni filiale di Adecco ha maturato negli anni forti relazioni con aziende ed enti locali, contribuendo all’incremento delle opportunità per i candidati che vogliono accedere al mercato del lavoro.

Adecco non si limita alla semplice intermediazione lavorativa; offre anche una gamma completa di servizi volti a soddisfare le esigenze sia dei candidati che delle aziende, come:

• somministrazione di lavoro con contratti sia temporanei che permanenti;
• ricerca e selezione, identificando profili professionali specifici in base alle richieste delle aziende;
• formazione volta a migliorare le competenze dei candidati;
• consulenza HR, supportando le aziende nella gestione delle risorse umane.

Seguendo i trend del mercato, Adecco ha sviluppato divisioni specializzate dedicate a diversi comparti industriali, dal sales & marketing, alla logistica, alla sanità.

Adecco Inclusion è la divisione specializzata per aiutare le persone più svantaggiate a inserirsi nel mercato del lavoro, attraverso contratti a tempo indeterminato, determinato, tirocini, aule di formazione e percorsi specifici.

Se stai cercando lavoro e vuoi farti aiutare in questo percorso, devi registrarti al loro sito web creando un profilo personale e caricando il tuo cv. La loro piattaforma ti consente di candidarti facilmente alle offerte disponibili sul sito o presso le filiali locali.

Per attirare il maggior numero di candidati, Adecco ha creato un’accademia interna che eroga corsi di formazione a 360 gradi: corsi professionalizzanti rivolti a tutte le tipologie di lavoratori; corsi formativi per neolaureati, per professionisti così come corsi per disoccupati o inoccupati.

Che tu sia uno studente appena laureato, un lavoratore con anni di esperienza alle spalle o disoccupato, Adecco ti aiuta a individuare i corsi professionalizzanti più in linea con i tuoi obiettivi lavorativi.

Se decidi di rivolgerti ad Adecco, ricorda che puoi avere:

• accesso a un ampio database di offerte lavorative non sempre visibili altrove;
• possibilità di entrare in contatto con diverse tipologie d’azienda (manifatturiere o del terziario);
• supporto continuativo nella preparazione della carriera, grazie ai corsi formativi proposti.

Inoltre, le filiali di Adecco hanno una vasta rete di contatti nel settore e collaborano con tantissime aziende, dalle piccole start-up alle grandi multinazionali. 

Manpower

Una delle migliori agenzie interinali per trovare lavoro è senza dubbio Manpower, multinazionale americana leader mondiale nelle soluzioni strategiche per la gestione delle risorse umane, come:

• ricerca, selezione e valutazione di personale per tutte le posizioni professionali;
• somministrazione di lavoro tempo determinato e indeterminato;
• pianificazione e realizzazione di progetti di formazione;
• talent & career management;
• servizi di outsourcing.

In Italia dal 1994, Manpower ha circa 300 filiali sul nostro territorio e si distingue per l’ampia rete globale e una vasta rete di contatti con le aziende.

Accedendo alla rete di Manpower, puoi selezionare le offerte di lavoro suddivise per città, per area funzionale, per settore e per specializzazione. Ci sono posizioni per lavori temporanei o per contratti a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Inoltre Manpower non si limita a collegarti con potenziali datori di lavoro; investe tempo ed energie per conoscere le tue competenze, esperienze e aspirazioni professionali. Questo approccio ti consente di ricevere offerte di lavoro più adatte alle tue esigenze e darti maggiore fiducia nel presentarti ai potenziali datori di lavoro. Si tratta di un vero e proprio supporto.

Posso confermare che non ti lasciano sola. Mi sono rivolta anche a Manpower quando ero alla ricerca di una nuova occupazione ed ho avuto il loro supporto durante tutto il processo di selezione. Manpower ha proposto la mia candidatura a un’azienda.

Durante tutta la fase della selezione, la filiale di Firenze mi ha costantemente aggiornato e anche quando, alla fine, l’azienda ha preferito un’altra candidata, la recruiter mi ha comunicato il feedback e le motivazioni. Ho trovato questo approccio molto professionale e assolutamente non scontato. Può capitare infatti che i selezionatori, occupati da mille attività, non forniscono un riscontro ai candidati presentati nelle aziende.

Manpower vanta una rete estesa di aziende partner in vari settori. Ciò significa che hai accesso a numerose opportunità lavorative non solo nei settori tradizionali ma anche nelle industrie emergenti. Che tu sia alla ricerca di un impiego temporaneo o desideri intraprendere una carriera a lungo termine, questa agenzia ha la capacità di offrire soluzioni adatte al tuo profilo.

Per seguire i cambiamenti del mondo del lavoro, Manpower ha creato Linc Magazine, unico magazine italiano interamente dedicato al lavoro. Attraverso articoli e podcast, questo magazine dà voce ai personaggi del mondo industriale, istituzionale, accademico e dei media e alla trasformazione digitale del mercato del lavoro.

Gi Group

Tra le migliori agenzie interinali per trovare lavoro c’è anche Gi Group, di cui mi ha colpito la grande sensibilità per favorire l’occupazione femminile.

Gi Group ha ideato il programma Women 4, per creare maggiori opportunità professionali e valorizzare percorsi di formazione e crescita per tutte le donne, in settori a prevalenza maschile.

Per questo, Gi Group ha voluto mettere a disposizione delle donne aderenti al programma uno strumento di assessment per consentire loro di prendere maggiore consapevolezza del proprio potenziale e saper individuare le proprie aree di forza.

Le donne sono sempre più presenti in settori tradizionalmente dominati dagli uomini e avere accesso a programmi formativi specifici può rappresentare un grande vantaggio competitivo nel mercato attuale.

L’agenzia promuove corsi di aggiornamento sulle competenze più richieste dalle aziende, permettendo così alle candidate di restare al passo con i cambiamenti del settore.

Seguendo questa linea, Gi Group ha lanciato la prima Academy per donne laureate in ingegneria, offrendo un percorso di formazione per lavorare all’interno della rete autostradale italiana. 

La formazione è un tema molto importante per Gi Group, che offre corsi per aiutarti a crescere professionalmente e renderti più competitivo. 

Nei territori dove c’è difficoltà a reperire lavoratori specializzati, Gi Group organizza corsi di formazione professionale per imparare un mestiere artigianale con la docenza da parte dell’azienda cliente.

Questa agenzia è come un “coach del lavoro“: ti affianca passo dopo passo nella ricerca e spesso ti apre le porte a realtà che da sola non avresti raggiunto. Quando sei alla ricerca di una nuova occupazione, potresti sentirti impaurita e insicura. Riuscire a dialogare con i recruiter che ti ascoltano e ti consigliano può essere un valore aggiunto nel tuo percorso di ricerca di un lavoro.

Inizia oggi stesso il tuo percorso con questa agenzia interinale leader nel settore; scoprirai quanto può essere gratificante trovare l’impiego giusto grazie all’aiuto giusto!

In più, le agenzie interinali sono perfette se stai cercando di rientrare nel mondo del lavoro o di cambiare carriera. In quest’ultimo caso, ci sono le divisioni permanent, che dopo aver analizzato i fabbisogni delle aziende e il contesto lavorativo, si attivano per selezionare i profili più idonei alle posizioni richieste.

Se sei un giovane senza esperienza, Gi Group offre programmi di apprendistato e formazione per giovani alla ricerca del primo impiego.

I recruiter delle filiali di Gi Group ti guideranno nella stesura del curriculum vitae e nella preparazione ai colloqui, assicurandosi che tu possa presentarti al meglio. Questo supporto è fondamentale, poiché spesso il modo in cui ci presentiamo può fare la differenza. 

Ricorda che il primo step è sempre quello di registrarti sui siti web delle agenzie e caricare il tuo CV aggiornato. Loro penseranno al resto.

L’agenzia si occuperà poi di individuare le offerte giuste per te in base alle tue capacità ed esperienze professionali.

Grazie al database condiviso con tutte le filiali, una volta registrati, altre filiali possono proporre la tua candidatura alle aziende interessate, matchando le tue competenze con la posizione richiesta in quel momento dalle aziende clienti.

Umana

Tra le migliori agenzie interinali per trovare lavoro, ti segnalo anche Umana, nata alla fine degli anni novanta a Venezia.

Con oltre 150 filiali in Italia, Umana copre una vasta gamma di settori industriali e dei servizi, supportando aziende italiane e multinazionali nella ricerca e selezione di personale qualificato.

Umana non si limita alla semplice intermediazione lavorativa; offre invece una serie completa di servizi volti a soddisfare le esigenze delle imprese moderne:

• somministrazione di lavoro con contratti sia a tempo determinato che indeterminato (staff leasing);
• intermediazione, aiutando i candidati a trovare opportunità lavorative adatte alle loro competenze;
• ricerca e selezione, identificando profili professionali specifici in base alle richieste delle aziende;
• outplacement, supportando i dipendenti nella ricollocazione professionale in caso di ristrutturazioni aziendali;
• formazione professionale con corsi per migliorare le competenze dei candidati.

Anche Umana ha sviluppato aree specialistiche dedicate a settori come sanità, servizi alla persona, ICT, moda, turismo, ristorazione, agricoltura ed energie rinnovabili.

Un aspetto distintivo dell’approccio di Umana sono le politiche attive rivolte ai disoccupati o agli inoccupati. Queste includono percorsi formativi personalizzati con accompagnamento al lavoro, orientamento professionale, tirocini e inserimento lavorativo. Il team dedicato alle politiche attive comprende oltre 100 operatori distribuiti su tutto il territorio nazionale. 

Trovare lavoro può essere una sfida, ma queste agenzie interinali possono rendere questo processo molto più semplice e veloce.

Ti consiglio di iscriverti al maggior numero di agenzie possibile: in questo modo moltiplichi le tue possibilità di trovare un’occupazione che ti soddisfi. E ricordati che il servizio offerto dalle agenzie è completamente gratuito per i candidati.

Oltre alle migliori agenzie interinali, dedica tempo anche a consultare i siti web per trovare lavoro. Se vuoi approfondire, ti invito a leggere il mio articolo.